2022應屆留學生就業情況大揭秘！海外就業到底還“香”嗎？

發布時間：2022-08-02   作者：admin

2022應屆留學生就業情況大揭秘！海外就業到底還“香”嗎？

2022年的這屆畢業生，在新冠疫情中度過了自己大部分的大學生涯，他們須不斷調整自己，去適應世界的變化和挑戰。

今年畢業的美國留學生，迎來了比前幾屆畢業生更多的就業機會。為了彌補過去一年中激增的離職率，尤其是年輕員工的離職率，超過73%的公司計劃在今年增加員工，應屆畢業生需求量很大。從技術巨頭戴爾科技公司到專業服務公司畢馬威(KPMG)，都在加強大學招聘，或降低入門級職位要求以進行競爭。

而對于選擇回國就業的應屆留學生，在面臨國內每年不斷上漲的畢業生人數和留學生歸國就業潮，需要考慮怎樣借助利好政策和自身優勢，在日益激烈的國內就業市場中成功上岸。

今天，小E學姐就帶大家一起來了解，2022年的應屆畢業生對于自己首份工作的薪資需求以及畢業去向，希望給給未來的應屆畢業生參考。

美國招聘公司LaSalle Network在3月份對2500多名即將畢業的學生進行了調查，了解他們對畢業后首份工作的要求。

應屆畢業生優先關注的是薪酬。在2008-2009年金融危機之后長大的這一代人，更注重規避風險和渴望財務an全，加之新冠疫情大流行和通貨膨脹，使他們更加關注薪酬問題。

就業需求增加，起薪上漲

美國大學和雇主協會（National Association of Colleges and Employers, NACE）的一份報告顯示，企業今年對于應屆生的招聘計劃相比2021年上漲了31%。美國就業市場需求增加，促使一些專業的起薪提高，企業給出的薪酬遠比一些畢業生所期望的要豐厚。

根據4月公布的TimelyMD對1000多名大學畢業生的調查，在已經接受工作Offer的畢業生中，53%認為他們的起薪高于預期，而41%則認為他們的起薪正是之前所預期的。

華爾街也在進行相應的調整。投資銀行的實習生工資增長了23%，與一年前相比，新員工的薪資漲幅甚至更高，從85,000美元漲到了110,000美元，包括技術和咨詢在內的其他領域現在的起薪也達到了六位數。

不同專業起薪的差別

然而，專業領域不同，薪資水平的變化也有很大的差異。在NACE的調查中發現，雇主預測數學和科學專業的起薪將增加5.4%，而人文專業的起薪將減少14.8%。

總的來說，計算機科學專業的應屆畢業生可能是收入zui高的，平均收入為75,900美元，其次是工程專業畢業生。

根據Payscale的全美在線薪資調查，本科畢業生起薪中位數zui高的10個專業，以及每個專業畢業生獲得zui高起薪的學校如下：


計算機工程 Computer engineering

起薪中位數: $80,300

zui高起薪學校: 加州大學圣 地亞哥分校

zui高起薪學校的起薪中位數: $97,500


計算機科學 Computer science

起薪中位數: $77,300

zui高起薪學校: 斯坦福大學

zui高起薪學校的起薪中位數: $119,000


軟件工程 Software engineering

起薪中位數: $75,900

zui高起薪學校: 圣何塞州立大學

zui高起薪學校的起薪中位數: $92,100


電氣工程 Electrical engineering

起薪中位數: $75,700

zui高起薪學校: 加州大學戴維斯分校

zui高起薪學校的起薪中位數: $84,600


航空航天工程 Aerospace engineering

起薪中位數: $75,300

zui高起薪學校: 加州州立理工大學-圣路易斯奧比斯波

zui高起薪學校的起薪中位數: $77,100


化學工程 Chemical engineering

起薪中位數: $75,200

zui高起薪學校: 麻省理工學院

zui高起薪學校的起薪中位數: $86,600


生物醫學工程 Biomedical engineering

起薪中位數: $71,400

zui高起薪學校: 加州州立理工大學-圣路易斯奧比斯波

zui高起薪學校的起薪中位數: $81,400

材料科學與工程 Materials science and engineering

起薪中位數: $71,300

zui高起薪學校: 弗吉尼亞理工大學

zui高起薪學校的起薪中位數: $73,000


工業工程 Industrial engineering

起薪中位數: $71,200

zui高起薪學校: 密歇根大學安娜堡分校

zui高起薪學校的起薪中位數: $84,000


應用數學 Applied mathematics

起薪中位數: $71,000

zui高起薪學校: 加州大學伯克利分校

zui高起薪學校的起薪中位數: $77,600


LaSalle Network的調查顯示，2022屆的畢業生比去年更早開始找工作，幾乎三分之二的調查對象在畢業前三個月以上就開始找工作了，35%的畢業生表示找工作的時間超過了畢業前六個月。

盡管幾乎一半的調查對象已經收到至少一份工作邀請，但在3月之前只有 20%的畢業生接受了他們的首份工作。17%的受訪者稱他們收到了三個以上的工作Offer，但尚未接受其中任何一個。

今年國內高校應屆畢業生人數達到1076萬，創歷史新高。同時，近年來出現明顯的留學生歸國潮，就業市場競爭激烈。

應屆生期望薪資

獵聘大數據研究院近期發布的《2022 海外應屆留學生就業競爭力洞察報告》顯示，應屆留學生的期望平均年薪為23.11萬，而國內應屆生的期望平均年薪為14.07萬。

在國內應屆生中，畢業于985/211院校的應屆生期望平均年薪為25.14萬，超過畢業于QS世界排名前100院校的海外留學生。

各行業期望薪資

從各個行業來看，應屆留學生的期望薪資均高于國內應屆畢業生。

應屆留學生期望平均年薪zui高的行業分別是：

電子通信：期望年薪36.46萬

制藥醫療：期望年薪35.06萬

機械制造：期望年薪31.79萬

國內985/211應屆畢業生期望平均年薪zui高的行業則是：

金融：期望年薪32.97萬

機械制造：期望年薪29.30萬

電子通信行業：期望年薪28.69萬


國內非985/211應屆畢業生期望平均年薪zui高的行業是：

機械制造：期望年薪13.55萬

電子通信：期望年薪13.39萬

房地產：期望年薪13.37萬

留學生優先職位

從獵聘大數據中我們可以看到，留學生優先職位招聘平均年薪達到了24.43萬，超出整體職位招聘平均年薪3.29萬，體現出雇主對留學生價值的肯定。

留學生優先職位分布zui多的行業為互聯網行業，占比26.85%，其次為文教傳媒和服務外包行業。

從整體上看，各行業留學生優先職位的招聘平均年薪均高于行業整體水平，尤其是醫療行業，留學生優先職位平均年薪高于行業整體平均年薪10.69萬。

隨著國內經濟的發展，對人才的需求增加，各大城市紛紛出臺留學生引進政策，吸引留學生回國就業。在獵聘的調研中，大多數留學生也表示愿意回國就業，覺得回國就業更有歸屬感，國內穩定的工作環境和薪資待遇也符合留學生的需求。


國內應屆畢業生去向

智聯招聘發布的《2022 大學生就業力調研報告》顯示，截至 4 月中旬，求職應屆畢業生中有 46.7% 求職成功，38.1% 收到1至3份工作Offer，15.4%已簽約。

已簽約畢業生平均簽約月薪為 6507 元人民幣，較 2021 年的 7395 元人民幣下降約 12%；簽約月薪達 10000 元人民幣及以上的占比 10.7%，較去年減少約 8.5%。

寫在zui后

留學生不論是打算繼續留在國外還是回國就業，小E學姐都建議同學們提前準備，充分了解國內外求職形勢，抓住在校期間的實習機會，早日拿到滿意的工作Offer。

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